Η Κοινωνική Συμφωνία που υπεγράφη χθες , μεταξύ της υπουργού Eργασίας Νίκης Κεραμέως και Κοινωνικών Εταίρων, είναι μια καλή αρχή , ύστερα από πολλά χρόνια μνημονιακού ελέγχου και περιορισμού-καταστρατήγησης των εργασιακών δικαιωμάτων

Η εφαρμογή,  θ’ αρχίσει να ισχύει από το 2026.

Μετά την υπογραφή της από εργοδότες και εργαζόμενους, η εκάστοτε κλαδική συλλογική σύμβαση προωθείται στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ) προκειμένου η εφαρμογή της να καταστεί καθολική και υποχρεωτική για όλο τον κλάδο και όχι μόνο για τους φορείς εργοδοτικούς και εργατικούς που έβαλαν τις υπογραφές. Σήμερα, για την επέκταση απαιτείται το ποσοστό της εργοδοτικής εκπροσώπησης να είναι 50% +1, δηλαδή είναι δυνατή μόνο εφόσον δεσμεύει εργοδότες που απασχολούν ποσοστό μεγαλύτερο του 50% των εργαζομένων του κλάδου ή του επαγγέλματος.

Αποτέλεσμα αυτού του περιορισμού είναι πολλοί εργοδότες να αποχωρούν από τον φορέα εκπροσώπησής τους για να μην υποχρεωθούν να αυξήσουν τους μισθούς που ορίζουν οι κλαδικές συμβάσεις.

Βασικό σημείο της Συμφωνίας η πλήρης προστασία των εργαζομένων και μετά τη λήξη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Για την ώρα, είναι μια κοινωνική συμφωνία, δεν είναι νόμος, οπότε ας περιμένουμε να δούμε τι λεπτομέρειες θα περιέχει το επίσημο σχέδιο.

Τώρα πως θα συνδυαστεί  θετικά για τους εργαζόμενους , με το 13ωρο και τα λοιπά επαχθή μέτρα θα δείξει….

Ο δρόμος θα είναι μακρύς και θα υπάρξει αποτέλεσμα μόνο με αγώνα!!