Χρόνια πολλά στις ΜΗΤΕΡΕΣ όλου του κόσμου
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η γιορτή της Μητέρας στην Ελλάδα γιορτάζεται τη δεύτερη Κυριακή κάθε Μαΐου προς τιμή τής μητρότητας και της προσφοράς της στον Άνθρωπο, την Οικογένεια και την Κοινωνία. Φέτος η μητέρα εορτάζεται την Κυριακή 10 Μαΐου 2026.
Καθιερώθηκε στις ΗΠΑ, όπου η Ανν-Μαρία Τζάρβις το 1865 διοργάνωσε το Κίνημα «Ημέρα Φιλίας Μητέρων» και είχε την ιδέα τής καθιέρωσης μίας τιμητικής ημέρας στις μητέρες. Το 1870 διοργανώθηκε συγκέντρωση μητέρων με το σλόγκαν «Ειρήνη και Μητρότητα» και το αίτημα να μην στέλνονται παιδιά στον πόλεμο. Τελικά στις 9 Μαΐου 1914 ο Πρόεδρος των ΗΠΑ Γούντροου Γουίλσον υπέγραψε προεδρικό διάταγμα για την καθιέρωση ετήσιας εθνικής γιορτής τής Μητέρας τη δεύτερη Κυριακή του Μαΐου.
Η Ελληνική Πολιτεία συνεχίζει να εφαρμόζει τις μνημονιακές πολιτικές σε βάρος των εργαζόμενων μητέρων και του θεσμού τής οικογένειας και δεν τις στηρίζει ικανοποιητικά.
1-Οι εργαζόμενες γυναίκες στον ιδιωτικό τομέα έχουν αρνητική «πρωτιά» στην ανεργία, τη μερική απασχόληση, τους μισθούς και τα υψηλά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, γεγονός που αποκαρδιώνει πολλές από αυτές να γίνουν μητέρες, όπως αποτυπώνεται στους δημογραφικούς δείκτες για τη χώρα μας.
2-Η Ελληνίδα παραμένει στην εργασία περισσότερο από κάθε άλλη ευρωπαία, αφού έχει τα μεγαλύτερα όρια συνταξιοδότησης χωρίς τη δυνατότητα της πρόωρης συνταξιοδότησης που κατήργησαν από 1-1-2022 τα τρία κόμματα του μνημονιακού τόξου (ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ, ΠΑΣΟΚ) με τον ν. 4336/2015.
3- Οι εργαζόμενες μητέρες έχουν τα μεγαλύτερα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης στην Ευρώπη
Την 1-1-2023 χιλιάδες γυναίκες (κυρίως) και άνδρες, ασφαλισμένοι του Δημοσίου, έχασαν οριστικά το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν προ του 62ου έτους ηλικίας και καλούνται να εργαστούν παραπάνω έως και 7 χρόνια για μειωμένη σύνταξη ή έως και 12 για πλήρη.
Η κυβέρνηση ψήφισε τη διάταξη του άρθρου 20 του ν. 4997/2022 (ΦΕΚ Α 219), με την οποία καταργούνται οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις στο Δημόσιο (στον ιδιωτικό τομέα έχουν ήδη καταργηθεί), εφαρμόζοντας πιστά τον νόμο του γ’ Μνημονίου (ν. 4336/2015) της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ. Σε όλες τις άλλες περιπτώσεις ισχύει εφεξής ο γενικός κανόνας: ή στα 62 έτη με 40 χρόνια ασφάλισης (12.000 ημέρες εργασίας) ή στα 67 έτη με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης (4.500 ημέρες εργασίας). Η δυνατότητα συνταξιοδότησης με μειωμένη σύνταξη στο 62ο έτος ηλικίας και με 15 έτη ασφάλισης, εξακολουθεί να υπάρχει.
Για την αντιμετώπιση της υπογεννητικότητας :
1-Επαναφορά της ισόβιας σύνταξης πολύτεκνης μητέρας στο ύψος τής εθνικής σύνταξης, ΑΜΕΣΑ και ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ, σε όσες γυναίκες ήδη έχουν ή θα αποκτήσουν στο μέλλον πάνω από τρία (3) παιδιά.
2-«Ξεπάγωμα» των οικογενειακών επιδομάτων του ιδιωτικού τομέα για νέους και νέες εργαζόμενους από το 2012 μέχρι σήμερα.
3-δωδεκάμηνη (αντί της εννεάμηνης) επιδότησης μητρότητας για κάθε γέννηση τέκνου χωρίς εισοδηματικά, περιουσιακά ή άλλα κριτήρια και ανεξάρτητα από την απασχόληση της μητέρας ή του πατέρα.
4-Θεσμοθέτηση εφάπαξ παροχής τουλάχιστον 5.000 ευρώ για κάθε νέα γέννηση, χωρίς εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια.
5.Επιμήκυνση του χρόνου επιδότησης των αδειών κύησης και λοχείας.
6-Επαναφορά των οικογενειακών επιδομάτων των συνταξιούχων που καταργήθηκαν το 2019.
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Νίκος ΟΥΡΑΝΟΣ Γιάννης ΜΑΡΓΑΡΙΤΑΚΗΣ